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基本信息 |
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个人相片 |
姓 名: |
陈余玲 |
性 别: |
女 |
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政治面貌: |
群众 |
学 历: |
大专 |
民 族: |
汉族 |
年 龄: |
28 岁 |
身 高: |
CM |
体 重: |
KG |
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求职意向 |
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求职类型: |
不限 |
要求月薪: |
面议 |
希望职业: |
计算机(IT)类 - 网页设计师/美工 |
希望职位: |
设计师/高级设计师助理 |
工作经验: |
不限 |
技能特长: |
PS 90%;AI 75%;id 95%;dw 65%;C4D 85%;AE 85%;H5(木疙瘩)90% |
自我评价: |
工作认真负责,遵纪守时,性格温和有礼,先前有9年文职工作经验,其中有七年大型外企工作经历,并有一年海外工作经验,4年500强集团企业工作 |
培训经历 |
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时间 |
培训机构 |
培训地点 |
2007-03 - 2007-07 |
石泉新世纪培训中心 |
石泉县新世纪 |
培训课程 |
获得证书 |
文员文秘 |
计算机技能证书 |
详细描述 |
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时间 |
培训机构 |
培训地点 |
2018-07 - 2018-11 |
火星时代教育(西安)校区 |
西安高新区科技二路文理学院北门 |
培训课程 |
获得证书 |
ui/ue设计 |
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详细描述 |
培训单位以用人单位需求为标准对其进行专业培训,本人截至目前掌握各项软件成都如下:PS 90%;AI 75%;id 95%;dw 65%;C4D 85%;AE 85%;H5(木疙瘩)90% |
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工作经历 |
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时间 |
公司名称 |
公司性质 |
2009-06 - 2010-09 |
北陆电器(广东)有限公司 |
外商独资 |
所属行业 |
所在部门 |
职位名称 |
离职原因 |
电子/微电子(半导体/集成电路) |
技术部 |
助理 |
去日本总部学习技术 |
工作描述 |
1、本部门员工出勤统计,上报部门主管以及人事。
2、接听**,上传下达,会议记录,资料整理。
3、生产报表、月报、周报、产销资料整理。
4、本部门员工资料更新整理、保管,员工加班提报管理,考勤异常处理,请假提报管理等。
5、对本部门新进员工进行岗前培训。
6、负责本部门所有消防设施点检,并保存点检表单。
7、跨部门沟通协调。
8、管理并保管本部门所有办公用品。
9、对本部门一些涉及到需保密文件进行保管及管控。
10、完成领导零时交待的其他事物处理。 |
时间 |
公司名称 |
公司性质 |
2010-09 - 2011-09 |
北陆HDK日本总公司 |
外商独资 |
所属行业 |
所在部门 |
职位名称 |
离职原因 |
电子/微电子(半导体/集成电路) |
生产部 |
实习生 |
学习期满回国 |
工作描述 |
1、基板捺印。
2、基板分割。
3、基板程式写入。
4、基板检测(电脑识别与目测),画面确认。 |
时间 |
公司名称 |
公司性质 |
2011-09 - 2011-12 |
北陆电器(广东)有限公司 |
外商独资 |
所属行业 |
所在部门 |
职位名称 |
离职原因 |
电子/微电子(半导体/集成电路) |
技术部 |
助理专员 |
薪资问题 |
工作描述 |
一、部门内部
1、本部门员工出勤统计,上报部门主管以及人事。
2、接听**,上传下达,会议记录,资料整理。
3、生产报表、月报、周报、产销资料整理。
4、本部门员工资料更新整理、保管,员工加班提报管理,考勤异常处理,请假提报管理等。
5、对本部门新进员工进行岗前培训。
6、负责本部门所有消防设施点检,并保存点检表单。
7、跨部门沟通协调。
8、管理并保管、领用本部门所有办公用品。
9、对本部门一些涉及到需保密文件进行保管及管控。
10、完成领导零时交待的其他事物处理。
二、公司整体以及对外
1、本公司所有SOP的制订、修订以及更新保管、发行。
2、对所有的技术文件进行发行、保管以及管制。
3、**SGS与CTI检测中心,对本公司部分原材料进行检测,保管检测报告,核对检测费用、检测费用报销等。
4、对所有供应商寄送来的资料进行确认、保管以及下发。
5、准备ISO9000与ISO9001的年度内外审核资料,并参与审核。
6、对于各个部门车间员工的作业手法进行不定时的抽查与培训。
7、更改及制订本公司所有需审核文件,并进行归档与管制。 |
时间 |
公司名称 |
公司性质 |
2012-02 - 2013-12 |
可利科技(苏州)有限公司 |
集体企业 |
所属行业 |
所在部门 |
职位名称 |
离职原因 |
机械制造/机电/重工 |
成型部 |
助理工程师 |
家中有事 |
工作描述 |
1、本部门员工出勤统计,上报部门主管以及人事。
2、接听**,上传下达,会议记录,资料整理。
3、生产报表、月报、周报、产销资料整理。
4、本部门员工资料更新整理、保管,员工加班提报管理,考勤异常处理,请假提报管理等。
6、负责本部门所有消防设施点检,并保存点检表单。
7、跨部门沟通协调。
8、管理并保管、领用本部门所有办公用品。
9、对本部门一些涉及到需保密文件进行保管及管控。
10、对于本部门当月需购买以及领用的物品分别开立申请请购、统购系统单,并在收到IT收货通知确认无误后打印领料单去仓库领取。
11、新模具状况追踪以及更新、量产模具状况进行追踪、更新。
12、新模具试做排程制订,并与生管和现场干部协调试做,试做工时整理归档。
**、对试做OK的模具进行量产移交。
14、对本部门一些涉及到需保密文件进行保管及管控。
15、部门当月需购买以及领用的物品分别开立申请请购、统购系统单,并在收到IT收货通知确认无误后打印领料单去仓库领取。
16、部门柴油叉车用油进行管理,预算申请预支次月加油费用,对上月用油费用进行报销冲账。
17、完成领导零时安排的其他事情。
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时间 |
公司名称 |
公司性质 |
2014-03 - 2014-07 |
虹光精密工业(苏州)有限公司 |
股份制企业 |
所属行业 |
所在部门 |
职位名称 |
离职原因 |
办公设备/用品 |
管理部 |
专员 |
薪资太低 |
工作描述 |
1、人员出勤以及其他人资相关工作
2、ERP系统key in工时
3、每日生产状况统计
4、统计机台嫁动率、趋势图
5、成型日报表整理
6、PIC不良率统计
7、图纸签收、登记、分发
8、人员有效利用率计算
9、制定/修订SIP
9、完成领导交办的其他事项
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时间 |
公司名称 |
公司性质 |
2014-07 - 2016-07 |
可胜科技(泰州)有限公司 |
集体企业 |
所属行业 |
所在部门 |
职位名称 |
离职原因 |
机械制造/机电/重工 |
成型部 |
专员 |
父母年龄大了不想离家太远 |
工作描述 |
1、本部门员工出勤统计,上报部门主管以及相关部门主管。
2、月季年考核整理保存,接听**,上传下达,部门会议主持,会议记录,资料整理。
3、生产报表、月报、周报、产销资料整理。
4、本部门员工资料更新整理、保管,员工加班提报管理,考勤异常处理,请假提报管理等。
6、负责本部门所有消防设施点检,并保存点检表单。
7、跨部门沟通协调。
8、管理并保管、领用本部门所有办公用品。
9、对本部门一些涉及到需保密文件进行保管及管控。
10、对于本部门当月需购买以及领用的物品分别开立申请请购、统购系统单,并在收到IT收货通知确认无误后打印领料单去仓库领取。
11、试做排程制订,并与生管和现场干部协调试做,试做工时整理归档。
**、人员招聘、面试、到职、离职等手续办理
14、新老员工培训考核,培训资料归档保管,培训成绩导系统保存。
15、SR内审、外审资料提供并协助审核。
16、主管交办其他工作事宜。 |
时间 |
公司名称 |
公司性质 |
2016-08 - 2018-07 |
陕西丰标牛肉有限公司 |
股份制企业 |
所属行业 |
所在部门 |
职位名称 |
离职原因 |
快速消费品(食品/饮料/日化/烟酒等) |
质检部 |
文员 |
学习技能提升自己 |
工作描述 |
1.半成品抽样检验。
2.检验结果判定记录。
3.半成品仓库管理。
4.半成品出入库数据记录统计。
5.出厂检验报告发放管理。
6.文件整理,网上销售。 |
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